Поправки в Трудовой кодекс: работа на «удаленке» будет находиться в правовом поле.
⠀
Наши коллеги-депутаты в Госдуме от фракции «Единая Россия» подготовили внесение поправок к Трудовой кодекс. Они включают в себя:
⠀
✅ Максимальный переход на электронные «трудовые» документы для работников на «удаленке» чтобы свести использование бумажных документов к минимуму.
✅ Исключение из трудового договора обязательного условия о месте работы.
✅ Корректировку норм оснований расторжения договора с работником на «удаленке».
✅ Внесение более прогрессивного регулирования для надомного труда, разрешение надомникам пользоваться трудовым договором о дистанционной работе.
✅ Введение режима временной дистанционной работы. Предлагается ввести возможность заключать трудовой договор с полным или частичным выполнением работником своих функций дистанционно.
✅ Предложение прописать правила взаимодействия работодателя с работником на «удаленке» и работника на временной дистанционной работе в онлайн-режиме с помощью мессенджеров и так далее.
✅ Возможность обмена юридически значимыми сообщениями с помощью электронных средств связи.
⠀
Сегодня я провел тематический онлайн-прием по этой теме на площадке Региональной приемной Председателя Партии «Единая Россия» Дмитрия Медведева.
⠀
Первый вопрос задала молодая мама. Он касался как раз возможности работать «на удаленке», находясь в декрете. Действующий Трудовой кодекс, статья 256, уже предусматривает такую возможность. В любом случае должно быть оформлено соглашение в письменном виде, где оговорены объемы, время и прочие моменты трудовых отношений. При работе на дому сохраняется право на получение пособия на ребенка до полутора лет по обязательному социальному страхованию. Новые поправки установят правила взаимодействия с работодателем, чтобы работа в удаленном формате не превратилась в круглосуточную службу.
⠀
То, что вопрос «удаленки» актуален говорит и другое обращение. Жительница Новокузнецка предложила рассмотреть поправки в трудовое законодательство и уменьшить количество рабочих часов.
⠀
⠀Возьмем предложение в проработку и обсудим его на нашей фракционной дискуссионной площадке 7 июля.
⠀
#парламент #Кузбасс #коммуникация
