Отток населения из Кузбасса. Проблема есть, но она решаема! 
 
Сегодня теме противодействия оттоку населения из региона было уделено центральное внимание на совещании штаба по обеспечению устойчивого развития экономики, строительной отрасли Кузбасса и по цифровизации. 
 
Что делается для того, чтобы кузбассовцы оставались жить, работать, создавали семьи на своей малой Родине? 
 
Прежде всего, хочу рассказать о том, что Парламент Кузбасса @parlament_kuzbass сформировал целую законодательную базу по поддержке молодых специалистов в регионе. Например, мы с коллегами приняли законы, давшие старт региональным программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер". По ним медики могут получить выплаты 1 миллион рублей и 500 тысяч рублей, за работу в труднодоступных и удаленных территориях по этим программам предусмотрены повышенные выплаты – 1,5 миллиона рублей и 750 тысяч рублей соответственно. Также по 1 миллиону рублей могут получить фельдшеры скорой помощи, которые поедут в города с населением до 30 тысяч человек. Выпускникам медвузов 2020 года, которые устроятся работать участковыми терапевтами, педиатрами, а также фельдшерами на терапевтические или педиатрические участки, положены выплаты по 500 тысяч рублей. Также мы поддержали и медработников дефицитных специальностей, поступающих на работу в бюджетные учреждения здравоохранения. Им положены выплаты по миллиону рублей. 

 Работают над решением проблемы и профильные министерства Кузбасса. 

Продолжение в комментариях...
