Информационные технологии в Трудовом кодексе!
⠀
На днях премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление об окончании периода перехода на электронный формат трудовых книжек.
⠀
По закону о постепенном переходе на электронный формат документа, работодатели должны были проинформировать своих сотрудников о том, что им нужно до конца года выбрать способ формирования сведений об их трудовом стаже.
⠀
Напоминаю, электронная трудовая книжка ничем не отличается от бумажной! Но в сети ее сохранность гораздо выше. В ней есть информация о сотруднике, месте работы, дате приёма и увольнения, причине прекращения трудового договора. После создания цифровой версии бумажная останется у вас на руках. Ее нужно сохранить, потому что в новой будут фиксироваться записи только начиная с 2020 года.
⠀
Сведения из электронной книжки можно будет получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.
⠀
Если вы решите продолжить пользоваться бумажной трудовой, то работодатель обязан продолжать вносить в нее сведения. Изменить свое решение можно в любой момент! Но те, кто впервые устраивается на работу с 1 января 2021 года, будут иметь только электронную трудовую книжку.
⠀
#парламент #Кузбасс #коммуникация
