У любого руководителя должна быть запасная скамейка для основного состава, а подбор кадров - дело ответственное и долгое. Говорят, что еще рано приступать к формированию кадрового резерва, но решил начать сейчас, чтобы дать шанс всем желающим.

Поручил провести открытый конкурс на места в кадровом резерве правительства республики. Каждый действующий министр, его заместитель, госслужащий любого ранга должен четко понимать, что в резерве всегда есть человек, готовый работать креативнее и продуктивнее. Это нормально, здоровая конкуренция в системе управления должна быть, и она будет. В ней залог того, что власть не закиснет, не обрастет жиром и будет результативной.

Тестирование кандидатов в резерв начнется после приема документов от всех желающих, который продлится до 27 сентября этого года. Желаю участникам конкурса уверенности в своих силах. Знайте, что востребованы будут все, кто пройдет отбор, то в министерствах или на муниципальной службе.

Механизм предельно прост и прозрачен, подробности на сайте Правительства Республики Тыва.
