В Туве в целом успешно реализуются национальные проекты, инициированные Президентом В.В.Путиным. Однако нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» по объективным причинам несколько лет продвигался недостаточно. Когда я был руководителем «Тываэнергосбыта», нам предложили участие в нацпроекте, и мы согласились, понимая необходимость переформатирования работы операционной группы компании. Задача была амбициозная. Я рад, что мои коллеги смогли ее решить. И сегодня они владеют непременным условием успеха в наши дни - умением отвечать вызовам времени. Благодаря нацпроекту у работников операционной группы удалось исключить избыточные действия, теперь им не приходится задерживаться на работе допоздна, и они уделяют больше времени семье и родным.

Уверен, их опыт пригодится для развития других отраслей экономики Тувы, а элементы проекта можем внедрить и у нас, в органах госуправления и местного самоуправления. Это важно, чтобы госслужащие не превращались в косных бюрократов, а становились современными управленцами, которые владеют передовыми технологиями. 

Самообучение, качество и эффективность работы, а не количество трудовых часов, – сегодня  уже не пожелание, а требование к сотрудникам.
