Рынок труда России оказался в ситуации, когда не хватает специалистов практически во всех отраслях.
Число вакансий по дефицитным профессиям на биржах труда показывает рост в 30-40% в сравнении с началом прошлого года.

Такая нехватка рабочей силы связана  с отъездом мигрантов, экстенсивным ростом самозанятости в стране и демографией.

Онлайн-сервисы по поиску работы рекомендуют абитуриентам получать профессии в области интернет-технологий, в будущем будут востребованы и конструкторы, архитекторы.
Не останутся без работы и врачи, особенно узкопрофильные.
Большая нехватка кадров среди педагогов.
Ну, и не потеряют своей востребованности на рынке квалифицированные рабочие: слесари, сантехники, электрики, сварщики.

А вот профессии, которые теряют популярность, это: кассиры, бухгалтеры, секретари и администраторы, официанты, грузчики. В будущем они или совсем исчезнут, или попадут под сокращение из-за замещения их функционала машинами и алгоритмами.

Сложившаяся ситуация значительно упрощает поиск работы. Выпускникам школ сейчас главное - выбрать то, что нравится и чему хочется научиться и, конечно, важно, чтобы профессия была востребована.

Например, мы с дочерьми начали выбирать будушее задолго до окончания школы. Сейчас моя старшая дочь учится на архитектора, а младшая выбрала важную профессию врача.
Если верить прогнозам, мы все сделали правильно.

#депутатсипягин #владимирсипягин #государственнаядума #госдума #лдпр #регионы #работа #вакансии #поискработы
