Сегодня на пленарном заседании Госдумы я выполнила ваше поручение и сказала правду о том, что повышение зарплат медицинским работникам – это миф и мираж всероссийского масштаба. 

Майские указы содержали требование, чтобы зарплаты врачей и преподавателей вузов были не ниже 200% от средней зарплаты по региону, а зарплаты среднего и младшего медперсонала, учителей и воспитателей - не ниже средней зарплаты по региону.

Однако по итогам 2018 года Майские указы достигли целевых показателей зарплат у бюджетников лишь в 16 регионах. В 2019-м по младшему медперсоналу целых 48 регионов не достигли целей по росту зарплат.

Даже там, где зарплаты медиков повышают, это происходит ценой сокращения медперсонала и оптимизации бюджетных учреждений. 

В результате по данным Росстата, за 2013-2019 годы младшего медицинского персонала стало меньше на 61,3%, социальных работников – на 32,6%. То есть даже когда зарплата растет, с ней растут и переработки! Спросите врачей - многие вынуждены работать на две ставки. Это огромные нагрузки. И они ведут к потенциальным врачебным ошибкам.

Вот еще немного цифр. В 2017-м году опросили медиков по всей стране – и лишь 3% опрошенных тогда заявили, что довольны своей зарплатой! Или вот еще красноречивые цифры – по данным опроса сервиса «Работа.ру» 2021 года, лишь 9% россиян довольны своей зарплатой. Вот о чем надо говорить – если бы майские указы выполнялись на 100% и не на бумаге, а в реальности, то таких унизительных цифр мы бы не увидели.

Предложила на ближайшем правительственном часе заслушать Минздрав и Минобразования на тему заработной платы по "майским" указам.
