Еженедельно провожу встречи с Правительством по самым острым темам, которые волнуют людей. Одна из них - низкий уровень зарплат в регионе. Мы должны опираться на живые примеры, а не только на сухую статистику. Поэтому утешать себя тем, что в регионе создано «много вакансий» - не стоит. 

Считаю, что в Ульяновской области есть серьёзные недоработки в сфере занятости, эту тенденцию нужно переломить.

С одной стороны, от работодателей слышу, что они месяцами не могут найти людей на вакансии с хорошей зарплатой. С другой стороны, есть вопросы к качеству вакансий - соискателю зачастую предлагают маленькую зарплату. Простой пример: в регионе 3 тысячи вакансий с зарплатой ниже 15 тысяч рублей при полном рабочем дне. И такие перекосы должны стать предметом работы профильных ведомств. 

Поручил Правительству не реже раза в квартал системно организовывать встречи с работодателями для обсуждения планов по повышению уровня заработной платы работникам в различных сферах. В июле ожидаем визит Министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова. Один из вопросов, который буду поднимать на встрече с ним, будет касаться занятости жителей региона.
