Ямалу нужны высококвалифицированные кадры. Крайне важно, чтобы после получения высшего образования молодые специалисты возвращались в наши муниципалитеты. 

Ранее бывшие ямальские школьники при трудоустройстве на работу автоматически получали все «полярки» с первого дня работы. Но затем эту норму убрали. Молодежи стало невыгодно возвращаться на Север. 

В 2020 году в ЯНАО вернули эту меру поддержки, но только для учреждений, финансируемых из окружного или муниципальных бюджетов. 
Теперь приезжающие на Ямал получают максимальные северные надбавки с первого дня работы. 

Но этого недостаточно. Эту меру необходимо распространить и на федеральные структуры, и предприятия иных форм собственности – для молодых людей до 35 лет, которые прожили на Ямале не менее 5 лет. 

Сегодня еще раз убедился в необходимости доработки федерального законодательства для реализации этой инициативы, встретившись с молодыми активистами Ноябрьска. Ребята входят в состав Молодёжного парламента при Заксобрании округа, Молодёжный Совет при главе города, молодёжные советы предприятий и образовательных организаций.

Идея этой законотворческой инициативы принадлежит как раз одному из членов Молодежного парламента, победителю конкурса «Моя законодательная идея», ежегодно проводимого Законодательным собранием Ямала. Предложение уже направлено на рассмотрение в Правительство России и Минтруда. Будем делать все для того, чтобы его поддержали.
