Как и договаривались, рассказываю, как будем решать проблемы с общественным транспортом в Ярославле. Сегодня с коллегами обсудили решения, которые можно реализовать в моменте, и в перспективе. 

Итак. В ближайшие две недели перевозчики увеличат количество транспорта там, где его не хватает. По трем маршрутам (44К, 58, 68) уже добавили 7 автобусов. Увеличили количество рейсов на маршрутах 32, 44К, 58, 68, 66 за счёт пересмотра расписания. 

Оставляем, во всяком случае пока, перевозчиков, которые сейчас работают на маршрутах. И перераспределяем их мощности внутри. Рассчитываем, что справятся своими силами. Если нет, будем привлекать ресурсы из других регионов. 

Маршруты разделим на 4 вида. 
Магистральные - соединяют разные концы города. Основные – курсируют между районами и внутри района. Дополнительные – доставляют людей из отдаленных районов в центр города. Социальные – ориентированные на работу предприятий. Это позволит перераспределить нагрузку и усилить наиболее востребованные маршруты. 

Расписание движения станет гибким и будет меняться в зависимости от нагрузки. Очевидно, что в часы пик транспорт должен ездить чаще, чем днём. На магистральных маршрутах в пиковые периоды интервал не должен составлять более 5-8 минут.

Помимо маршрутной сети, адекватной должна быть и инфраструктура. Людям, приходя на остановку, нужно видеть, когда ушёл автобус и когда придет следующий. В 10-дневный срок мэрия должна установить электронные табло как минимум ещё на 20 ключевых остановочных пунктах. Пока такие табло есть только на 17 остановках в городе. В перспективе они должны появиться везде. 

Ситуацию будем мониторить постоянно. Поставил задачу к 9.30 ежедневно формировать отчёт, чтобы можно было оперативно принимать решения. 

Все эти решения должны быть реализованы в течение двух недель. С ежедневным, повторюсь, контролем. Жители Ярославля должны видеть улучшения каждый день. 

Для обратной связи организуем «горячую линию» в одном из мессенджеров. Об этом дополнительно сообщу. Можно оставлять комментарии и здесь. Мэрия будет с ними работать.
