⚡Узаконить работу на «удалёнке» предлагают парламентарии. Поправки в Трудовой Кодекс, которые упорядочивают разные режимы дистанционной работы, предусматривают максимальный переход на электронный документооборот для «удалёнки» и устанавливают «право на неприкосновенность времени отдыха» дистанционных сотрудников, внесли сегодня в Госдуму. 
Авторами законопроекта стали спикеры верхней и нижней палат парламента Валентина Матвиенко  и Вячеслав Володин, а также группа сенаторов и депутатов. 
В пояснительной записке к документу отмечается, что с началом пандемии COVID-19 выявились противоречия между российским трудовым правом и реальными процессами в сфере труда. В частности, российское трудовое законодательство оказалось не готово к массовому переводу сотрудников на удалённый режим работы. А действующая с 2013 года глава 49.1 Трудового кодекса (ТК РФ) о дистанционной работе «достаточно сложна для применения», так что ею пользуется минимальное число работников и работодателей. Поэтому основная цель предложенных поправок в ТК РФ – «усовершенствовать нормы по дистанционной работе и урегулировать отношения временной дистанционной (удаленной) занятости». В первую очередь, парламентарии предлагают «упорядочить понятийный аппарат» и помимо «дистанционной работы» закрепить в законе понятия «временная дистанционная работа» (сотрудник временно находится на «удаленке») и «комбинированная дистанционная работа» (сотрудник работает то в офисе, то за его пределами). Учитывая, что сейчас эти два термина законодательно не закреплены, авторы документа подробно прописывают, на каких основаниях можно отправить сотрудников на временную или частичную «удаленку» и какие условия обязан при этом выполнить работодатель. 
Максимальное количество документов, которые регулируют трудовую жизнь дистанционных работников, предлагается оформлять в электронном виде. Это касается не только трудовых договоров, но и, например, больничных. Также законотворцы считают необходимым отменить требование подписывать трудовой договор на «удаленку» с использованием квалифицированной электронной цифровой подписи.
