В сентябре мы объявили о приёме заявок на конкурс «Молодёжный резерв Прикамья 2020». Получили почти 1000 анкет. По итогам тестирований и всех этапов отбора в состав кадрового резерва включены 75 жителей края в возрасте до 35 лет. Сегодня встретился с победителями. 

Для нас «Молодёжный резерв» не просто конкурс. Это своеобразный поиск единомышленников, готовых делиться своими навыками, предлагать свежие идеи и проекты. Часто вижу в комментариях и слышу на встречах от жителей запрос на обновление управленческих кадров. Это как раз еще одна важная миссия конкурса. Молодые победители прошлых лет уже занимают руководящие должности в госструктурах. 

Многие из конкурсантов этого года – состоявшиеся в своих сферах профессионалы: врачи, юристы, бизнесмены, педагоги, спортсмены. Теперь в течение года они смогут проходить специальную программу личностного развития, чтобы освоить ещё больше навыков. 

Исходя из своего опыта, резервисты презентовали предложения по улучшению жизни в крае: проект вовлечения жителей в благоустройство городской среды, программу по борьбе сердечно-сосудистыми заболеваниями, идею создания ассоциации крестьянско-фермерских хозяйств, городского инжиниринг-центра, единой системы видеонаблюдения и многие другие. Предложения детально рассмотрят мои коллеги в Правительстве края. Будем реализовывать их вместе. 

В этом году обязательно проведем «Молодёжный резерв 2021». Приглашаю неравнодушную к будущему родного региона молодёжь участвовать в конкурсе!

#молодежныйрезервприкамья
