И здесь существуют два главных критерия – современное оснащение медучреждений и кадры. 

Мы регулярно закупаем новое оборудование в больницы. Например, анивскую ЦРБ в августе оснастили новой стоматологической установкой, а в детскую поликлинику Южно-Сахалинска пришло оборудование для восстановления здоровья после травм и неврологических заболеваний. Также завершили масштабное строительство новой станции скорой помощи, которая уже работает. 

Но не буду скрывать, вы и так это видите, сохраняется напряженность с врачами, узкими специалистами. Объективный фактор – в Сахалинской области нет медицинского ВУЗа или учебного заведения с медицинской кафедрой. Этот вопрос мы прорабатываем, но на это нужно время. 

Поэтому пока мы продолжаем перетягивать к себе специалистов с материка. Наш климат привлекает не многих, но на сегодняшний день в Сахалинскую область уже переехали 933 медицинских работника, из них 420 – врачи, остальные – диагносты и средний медперсонал. До конца года привлечём ещё 125 врачей. 

Мы стремимся создать все необходимые условия для привлечения кадров в нашу систему здравоохранения. Приезжающим врачам выплачиваем «подъёмные» до трёх миллионов рублей на покупку жилья или компенсацию аренды. Эту практику мы будем продолжать. 

Это не решает всех проблем, но я работаю над этим.
