Молодым специалистам — карьерный рост!
⠀
Работа руководителя — это в первую очередь управление. Чтобы решать проблемы людей и добиваться поставленных целей, он должен эффективно выстраивать работу подчинённых: правильно формулировать задачи, вдохновлять на их воплощение свою команду.
⠀
Уверен, что в Курской области много активных, неравнодушных и компетентных земляков. И теперь у них есть возможность заявить о себе.
⠀
Запускаю конкурс — «Лидер 46». В нём могут принять участие все в возрасте от 25 до 55 лет, кто имеет управленческий опыт не менее 2 лет. При этом совершенно не важно, где вы работаете — в кофейне или крупной корпорации. Я рад всем!
⠀
❓ Что нужно сделать, чтобы выиграть конкурс?
⠀
Одного победителя не будет. Всем нужно заполнить анкету, рассказав о своём личном опыте и достижениях, выполнить онлайн-тестирование, записать видеоинтервью и пройти личное собеседование. Затем самое главное — командная работа с другими участниками над интересными и сложными задачами. Самых успешных ждёт финал.
⠀
❓ Какие преимущества я получу, став финалистом?
⠀
Вы попадёте в один из кадровых резервов: основной (36—55 лет) или молодёжный (25—35 лет). Ваши наставники дадут вам подробную обратную связь, а ещё у вас будет возможность встретиться с опытными предпринимателями и менеджерами. Кто-то из них может пригласить вас в команду!
⠀
Хотите участвовать? Заходите на официальный сайт конкурса (ссылка в описании профиля).
⠀
Всем удачи и до встречи! 🤝

#Лидер46 #КурскаяОбласть
