700 учителей, врачей, сотрудников полиции. Именно столько молодых специалистов сейчас нужно Дзержинску, чтобы успешно развиваться. Без чутких врачей и талантливых педагогов не может быть ни хороших больниц, ни счастливых учеников, так ведь?
Как привлечь молодых специалистов в социальные учреждения развивающегося города? Прежде всего надо помочь с жильем. Человек не может спокойно работать, если у него постоянно болит голова, как оплатить аренду!
Сегодня обсудили первую в регионе программу предоставления служебных квартир молодым специалистам. Будем ее дорабатывать, но контуры уже ясны. Суть в том, что сотрудник сможет жить в ведомственном жилье первые несколько лет, оплачивая только коммунальные услуги, и постепенно копить на свою квартиру. В том числе можно воспользоваться выплатой в 1 млн рублей из областного бюджета на покупку жилья. Служебные квартиры будет строить муниципалитет на основе частно-муниципального партнерства.
Думаю, программу надо разработать в ближайшие два – три месяца, чтобы внести предложения в бюджет 2021 года.
