На заседании комиссии по экономической и социальной политике рекомендовали Мосгордуме принять проекты постановлений «Об о́тзыве на проект федерального закона № 973264-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы», а также «Об отзы́ве из Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона № 966659-7 «О внесении изменений в статью 57 Трудового кодекса Российской Федерации».
Поправки в Трудовой кодекс РФ о дистанционной работе необходимы, они призваны устранить правовые пробелы, проявившиеся в период пандемии, противоречия между реальными процессами в сфере труда и российским трудовым правом в части установленных форм занятости и рабочего времени с применением информационно-коммуникационных технологий. Новеллы также зафиксируют новые правила взаимоотношений между сотрудником на удаленной работе и работодателем, существенно облегчат трудоустройство маломобильных граждан, людей старшего поколения, родителей с детьми.
Действительно, по сферам регулирования и заложенной идеологии законопроект МГД и федеральный совпадают. Однако проект федерального закона № 973264-7 направлен на урегулирование большего количества вопросов, нежели ранее одобренный нами; и в части понятийного аппарата, и временного перехода на дистанционную работу, и способа заключения трудового договора на дистанционной работе, и соотношения времени работы и личного времени работника.
Вместе с тем, на мой взгляд, в проекте федерального закона № 973264-7 остались не урегулированы вопросы, связанные с использованием работником собственного имущества и собственных средств связи в ходе дистанционной работы. Думаю, эти вопросы также можно обсудить в ходе работы над законопроектом при внесении в него поправок.
#Мосгордума #Москва #ТрудовойКодекс
