И детей воспитывать, и хозяйство вести, да еще и учиться — наши женщины все успевают. Иногда обращение в службу занятости бывает вынужденным: например, если предприятие, на котором работала раньше молодая мама, ликвидировано. Но нередки случаи, когда женщина хочет попробовать себя в новой профессии или с пользой провести время в декретном отпуске.

В Карелии с начала года уже 149 молодых мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а также мамы, у которых есть дети до 7 лет, прошли обучение. Основы предпринимательства, медицинский массаж, управление гостиничным бизнесом, товароведение — это лишь некоторые направления, которые они выбрали.

Наталья Смирнова, учитель начальных классов Поросозерской школы, прошла курс «Производство фото -, анимационных и игровых проектов, включая виртуальную и дополненную реальность». Новые знания и навыки, приобретенные педагогом и мамой четверых детей, будут как нельзя кстати, учитывая, что в школе планируется открыть «Точку роста» - центр дополнительного образования цифрового и гуманитарного профилей. 

 Валерия Бюллер из города Сортавала до декрета успешно работала в Молодежном центре «Сердоболь» координатором проектов. В июне она завершила дистанционное обучение по программе повышения квалификации «Специалист сферы государственной молодежной политики». 

Ирина Молчанова и Надежда Морозова, молодые мамы из Беломорского района, изучают товароведение. Такой выбор продиктован необходимостью повысить квалификацию и быть востребованными на рынке труда. 

Напомню, обучение для молодых мам — бесплатное. Все расходы на оплату обучения, проживания, медкомиссии, возможного проезда к месту учебы и обратно - за счет средств службы занятости. 
На обучение женщин по нацпроекту «Демография» в 2020 году предусмотрены средства в размере более 8,3 млн рублей. 

Подробная информация - в агентствах занятости по месту жительства.

#ГлаваКарелии #АртурПарфенчиков
