Сегодня на заседании Совета по развитию цифровой экономики при Совете Федерации РФ обсуждалось много интересных и полезных тем. На одной из проблемных тезисов хотел бы остановиться более подробно.

Средняя зарплата качественного IT-специалиста составляет порядка 150 тыс рублей, зарплата руководителя проекта еще больше. И когда поднимается вопрос о руководящих IT-кадрах в органах государственной власти, становится понятно, что при такой зп квалифицированные специалисты просто-напросто туда не идут. 
Но, как мне кажется, у этой проблемы есть и положительный момент. Подобная ситуация открывает двери молодым специалистам, которые хотят расти. Есть много примеров молодых региональных IT-министров, которые в сравнительно молодом возрасте получили серьезный опыт при реализации крупных информационных систем в интересах государства. Так что, считаю, каждому свое. 
Выбор есть всегда. Либо здесь и сейчас получать хорошую зарплату, либо впахивать «на земле», получая драгоценный опыт, который в будущем непременно пригодится. Ведь, как мы знаем: КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ. А что выберите ВЫ?
