Обсудили совместно с руководством профильного блока и ректором СмолГУ Михаилом Николаевичем Артеменковым ситуацию с подготовкой педагогических кадров. Эта проблема сегодня характерна для многих регионов и обусловлена, в первую очередь, «старением» педагогического корпуса. Вторая причина – отсутствие на территории области педагогических вузов и, как следствие, значительное сокращение количества студентов, которые проходят обучение по программам высшего образования педагогической направленности. 
 
Всегда был убежденным сторонником внедрения целевого обучения, как это было ранее, - такой подход дает определенные гарантии, как для работодателей, так и для студентов. Радует, что данному вопросу стали уделять самое пристальное внимание на федеральном уровне. На протяжении последних лет эта работа в регионе приобрела системный характер. И в этом отношении нашим стратегическим партнером является СмолГУ – бывшая кузница педагогических кадров Смоленщины, где сейчас часть реализуемых программ, пусть и в небольшом объеме, имеют педагогическую направленность. 
 
По итогам обсуждения договорились о следующем: 
 
📌 С февраля следующего года организуем направление студентов – будущих педагогов – на практику в школы региона, в первую очередь, в те, где есть острая потребность в педагогических кадрах; 
 
📌 В период летних каникул будем трудоустраивать студентов университета в качестве вожатых в летние лагеря и учреждения допобразования; 
 
📌 С целью включения студентов в образовательный процесс с сентября откроем базовые предметные кафедры СмолГУ на площадках школ города Смоленска для обучения их педагогическим навыкам, что называется, «на местах»; 
 
📌 Также с сентября будем направлять педагогических работников в СмолГУ на обучение по программам магистратуры для формирования кадрового резерва.
