Тем временем к внесению в #Госдума готовится законопроект о пересмотре механизма целевого обучения. Статистика по договорам о целевом приеме и целевом обучении подтверждает необходимость серьезного изменения этого механизма. 
Больше половины договоров о целевом приеме и целевом обучении не содержат мер соцподдержки студентов и сроков трудоустройства. Отсутствие сроков трудоустройства (в более чем 62% договорах) означает и необязательность трудоустройства в принципе. 
Этот механизм на данный момент себя дискредитировал, а суды в прошлом году по всем делам в связи с нарушением исполнения договоров о целевом обучении отказали в удовлетворении иска. 
Этот вопрос я поднимала больше года назад. #ЕР настаивала на пересмотре системы целевого приема и целевого обучения, а премьер-министр Дмитрий Медведев назвал  нынешнюю систему подготовки целевиков в вузах профанацией. Государство затрачивает средства на обучение, но госструктуры, направляющие целевиков, их не востребуют, в итоге школы и больницы не получают молодых специалистов. Поэтому в октябре прошлого года Медведев поручил создать нормативную базу, которая позволит повысить эффективность целевого приема студентов в вузы и закрепить ответственность сторон. 
Необходимо повысить ответственность всех сторон при целевом образовании в вузах. В первую очередь это касается работодателей, которые часто не выполняют свои обязательства перед выпускниками вузов. В честности, можно рассмотреть возможность введения требования заключать трехсторонний договор с обучающимся, а также взыскания неустойки в размере затраченных на его обучение средств, если он не исполнил обязательства по трудоустройству.
